نگاهی نو در انتصابات مدیریتی استان خوزستان؛ اعتماد به تجربه‌های درون‌سازمانی/ توانایی و تعهد معیار تصمیم‌گیری است، نه جنسیت

روز شنبه، ۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۴، استاندار خوزستان، سید محمدرضا موالی‌زاده، با حضور در شهرستان‌های بهبهان و امیدیه و شرکت در مراسم معارفه فرمانداران، بار دیگر نشان داد که به نقش زنان در سطوح بالای مدیریتی باور دارد. این حضور و همراهی، پیامی روشن داشت: بانوان توانمند استان، جایگاهی درخور دارند.

در استان خوزستان ودر جریان دولت چهاردهم واگذاری دوازده مسئولیت کلیدی به زنان، نه فقط نشان از اعتماد به توانایی آن‌ها دارد، بلکه نتایج عملکردشان هم گواه موفقیت این مسیر است. چنین انتخاب‌هایی، نویدبخش آینده‌ای روشن‌تر برای استان است؛ آینده‌ای که در آن، توسعه متوازن و بهره‌گیری از همه ظرفیت‌های انسانی ممکن می‌شود.

جالب است بدانید برای نخستین بار در خوزستان، دو فرماندار زن منصوب شده‌اند که هر دو از خانواده‌های معظم شهدا هستند. این مسئله، علاوه بر ارج نهادن به مقام والای شهیدان، نشان‌دهنده شایستگی این بانوان نیز هست.

آن‌چه در این روند مهم است، انتخاب افراد بر پایه‌ی شایستگی، تخصص و تجربه‌ای است که در درون سازمان کسب شده؛ نه بر اساس نگاه‌های بیرونی یا فشارهای سیاسی. چنین نگاهی، گامی مثبت در تغییر فرهنگ مدیریتی استان به شمار می‌رود.

بر اساس آنچه منابع آگاه می‌گویند، احتمال دارد تا پایان اردیبهشت، انتصابات تازه‌ای هم در همین مسیر انجام شود. تداوم این روند، هم به مطالبه‌ی جدی جامعه‌ی زنان پاسخ می‌دهد و هم الگویی قابل توجه برای سایر استان‌ها خواهد بود؛ الگویی که در آن، توانایی و تعهد معیار تصمیم‌گیری است، نه جنسیت.