هشدار دکتر یوسف داودی به وزیر تعاون درباره بحران در پتروشیمیپتروشیمی مسجدسلیمان با بحران اقتصادی شدیدی روبرو است و در صورت عدم رسیدگی فوری، احتمال فروپاشی کامل آن وجود دارد

مجموعه پتروشیمی مسجدسلیمان با بحران اقتصادی شدیدی روبرو است و در صورت عدم رسیدگی فوری، احتمال فروپاشی کامل آن وجود دارد.

پیام رسان روز: در توییتی صریح و هشدارآمیز، یوسف داوودی، از سهامداران عمده پتروشیمی مسجدسلیمان و فعال حوزه انرژی، از بی‌توجهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نسبت به بحران در این مجموعه مهم اقتصادی انتقاد کرده است. او پس از ۹ ماه پیگیری بی‌نتیجه، در فضای عمومی نسبت به وضعیت نگران‌کننده این پتروشیمی هشدار داده و خواستار پاسخگویی مستقیم وزیر شده است.

به گزارش پیام رسان روز داوودی می‌گوید علی‌رغم تلاش‌های مکرر برای ملاقات با دکتر میدری، وزیر تعاون، و ارائه راهکارهایی برای نجات پتروشیمی، هیچ واکنش مثبتی از سوی وزارتخانه دریافت نشده است. او تأکید دارد که مجموعه پتروشیمی مسجدسلیمان با بحران اقتصادی شدیدی روبرو است و در صورت عدم رسیدگی فوری، احتمال فروپاشی کامل آن وجود دارد.
بخشی از سهام این شرکت متعلق به بازنشستگان از طریق صندوق بازنشستگی است. داوودی با یادآوری این موضوع، وزارت تعاون را مسئول مستقیم وضعیت معیشتی هزاران بازنشسته دانسته که سرمایه‌شان در این بنگاه اقتصادی در حال نابودی است. او هشدار داده که در صورت ادامه این روند، نه او بلکه دولت باید پاسخگوی تبعات اجتماعی و اقتصادی آن باشد.

داوودی در توییت خود تأکید کرده که تا کنون هیچ‌کدام از مسئولان مجموعه اجازه نقد و بررسی وضعیت بحرانی شرکت را نداده‌اند و به جای شفاف‌سازی، مسیرهای گفت‌وگو و نجات مسدود شده است. این مسئله شائبه‌ای جدی درباره انسداد شفافیت و پاسخگویی در ساختار مدیریتی پتروشیمی مسجدسلیمان ایجاد می‌کند.
عبارات تند و مستقیمی چون «حاضر به هیچ‌گونه مصالحه‌ای نیستم» و «در امان ماندن از استیضاح» در توییت داوودی نشان می‌دهد که او تهدید به افشاگری بیشتر کرده است.

توییت داوودی نه تنها پرده از بحران پنهان در یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های پتروشیمی ایران برمی‌دارد، بلکه به یکی از نقاط آسیب‌پذیر دولت یعنی عملکرد صندوق‌های بازنشستگی نیز می‌پردازد. با توجه به ترکیب سهامداران این شرکت و پیامدهای اجتماعی ورشکستگی احتمالی آن، بی‌تفاوتی وزارت تعاون می‌تواند هزینه سیاسی سنگینی برای دولت در پی داشته باشد.