مدیریت چهارمحال و بختیاری نیازمند همراهی جامعه نخبگانی است

به گزارش پیام رسان روز، جعفر مردانی صبح سه شنبه در دیدار با جامعه نخبگانی با تأکید بر جایگاه ویژه نخبگان به عنوان سرمایه‌های گرانسنگ استان، اظهار کرد: نخبگان با تلاش، ژرف‌نگری و مسوولیت‌پذیری، زمینه‌ساز رشد، تعالی و توسعه متوازن استان هستند.

وی افزود: تفکر راهبردی، دغدغه‌مندی اجتماعی و تعهد ملی باید همراه تخصص علمی و تجربه عمیق باشد و بی‌تردید مسیر توسعه هر جامعه‌ای فقط از طریق منابع مادی و زیرساختی ممکن نیست و ظرفیت فکری و انسانی، اصلی‌ترین عامل پیشرفت به حساب می‌آید.

استاندار چهارمحال و بختیاری با اشاره به حساسیت‌های مقطع کنونی کشور گفت: تحقق پیشرفت، آبادانی و اقتدار ملی، نیازمند حضور فعال و مؤثر صاحبان اندیشه، نیروهای فرهیخته و نخبگان خلاق است.

وی ادامه داد: نخبگان و فرزانگان هر جامعه، چشم بیدار و قطب‌نمای مسیر آینده کشور به شمار می‌روند که با تحلیل دقیق واقعیت‌ها، ریشه‌یابی مسائل و ارائه راهکارهای نو، بستر تصمیم‌گیری عالمانه و حکمرانی کارآمد را فراهم می‌کنند.

مردانی با اشاره به چالش‌های متراکم استان در کنار ظرفیت‌ها و مزیت‌های فراوان آن اظهار داشت: استان از حضور جوانان اندیشه‌ورز، پژوهش‌گران متعهد، فعالان علمی و صاحب‌نظران برخوردار است که به عنوان موتور محرکه توسعه استان عمل می‌کنند.

وی افزود: لازمه تحقق این امر، حضور فعال نخبگان در میدان، شنیده شدن صدای آنها و جدی گرفتن مطالبات آنها است و مدیریت استان نیز در این مسیر، همسو با گفتمان دولت چهاردهم، تعامل مستمر با جامعه علمی و فکری را ضرورتی غیرقابل اجتناب می‌داند.

استاندار چهارمحال و بختیاری اضافه کرد: انتظار می‌رود نخبگان با روحیه مسئولانه، نقد منصفانه و راهکارهای آینده‌نگرانه برای شناسایی ظرفیت‌های مغفول استان ارائه کنند و به این صورت در تصمیم‌سازی‌های مهم، مدیریت اجرایی استان را یاری رسانند.

وی تاکید کرد: تنها در سایه وفاق، همدلی و همبستگی میان نهادهای حاکمیتی، دانشگاه‌ها و بنیاد نخبگان، می‌توان نقش مؤثری در رفع مشکلات کارآفرینان و پیشبرد توسعه فرهنگ دانش‌بنیان و تحول اقتصادی استان ایفا کرد.

استاندار چهارمحال و بختیاری گفت: تدوین سند راهبردی نخبگان استان در سال جاری، برنامه‌ریزی عملیاتی نخبگان، برگزاری نشست با دستگاه‌های اجرایی و تعریف فرآیندهای مناسب برای حل مسائل استان، در دستور کار قرار دارد.

وی با اشاره به مسائل مسکن نخبگان و ثبت نام حدود ۲۰۰ نفر از نخبگان افزود: مدیریت استان خود را موظف به حمایت در زمینه‌های مختلف می‌داند و بر ضرورت همراهی جامعه علمی و نخبگانی تأکید کرد تا از چالش‌ها عبور کرده و فردایی بهتر برای مردم استان بسازیم.

استفاده از نیروهای نخبه از راهبردهای اصلی چهارمحال و بختیاری

ملک محمد قربان‌پور معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار چهارمحال و بختیاری نیز گفت: یکی از راهبردهای اصلی استان استفاده بهینه از نیروی انسانی متخصص برای حل مسائل استان است.

قربان‌پور افزود: در همین ارتباط تخصصی کردن استفاده از نخبگان در بخش‌های مختلف به ویژه بخش اقتصادی، ارائه برنامه‌های مسئله محور از سوی نخبگان به این معنی که مسائل استان را مشخص کنیم و به فراخور این از نخبگان بخواهیم که ورود پیدا کنند و برنامه‌های اجرایی و عملیاتی داشته باشند.

وی اظهار داشت: تدوین برنامه راهبردی برای عملکرد بهتر نخبگان در آینده، برنامه عملیاتی پیوستی که می‌بایست داشته باشند و سهم و نقشی که نخبگان می‌توانند در تولید ناخالص داخلی استان داشته باشند از دیگر راهبردهای استان برای استفاده از نخبگان است.

قربانپور بر ضرورت ایجاد ارتباط بین بخشی بین نخبگان و دستگاه‌های اجرایی و ایجاد هم‌افزایی مناسب برای استفاده از ظرفیت نیروهای جوان نخبه برای توسعه استان تاکید کرد.

وی ادامه داد: آنچه اهمیت فراوانی دارد ظهور، حضور و بروز نخبگان در کارگروه‌هایی که سیاست‌گذاری و تصمیم‌سازی می‌کنند.

معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار چهارمحال و بختیاری گفت: تلاش می‌شود از نخبگان به عنوان مشاوران مدیران ارشد استان بتوانیم استفاده کنیم.

شناسایی ۷۰۰ نخبه در چهارمحال و بختیاری

یعقوب طادی رئیس بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری نیز گفت: تاکنون ۷۰۰ نخبه در گروه‌های مختلف در این استان شناسایی شده‌اند.

یعقوب طادی افزود: نخبگان شناسایی شده از سوی بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری براساس تعریف هِرَم نخبگانی شامل دانش‌آموزان مستعد، دانشجویان برتر، فارغ التحصیلان یا دانش آموختگان و سرآمدان برتر هستند.

وی اظهار داشت: حمایت‌های متعددی از اجتماعات نخبگانی انجام می‌شود که در زمان حاضر ۲۰ طرح مختلف حمایتی مفید با هدف شناسایی، پرورش و نخبه‌گماری در استان تعریف شده است.

رئیس بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری گفت: در دولت چهاردهم ۲ نکته جدید و مهم از جمله ماندگاری نخبگان در استان و کشور و همچنین اشتغال و مسکن آنها مطرح است.

وی اشتغال در شرکت‌های خصوصی و دانش بنیان با در نظر گرفتن مشوق‌ها، اشتغال در دستگاه‌های اجرایی که تاکنون سه فراخوان انجام شده است و فراخوان چهارم نیز شهریور ماه انجام می‌شود و جذب نخبگان در دانشگاه‌ها، مراکز تحقیقاتی و پژوهشی را از جمله اقدامات این بنیاد برای اشتغال نخبگان عنوان کرد.

طادی در خصوص اقدامات مثبت انجام شده برای تأمین مسکن نخبگان افزود: با نظر مثبت معاون علمی، فناوری و دانش بنیان رئیس جمهور و رئیس بنیاد نخبگان کشور و همیاری استاندار توانستیم نخبگان را به شکلی در مسیری قرار دهیم که مسکنی برای آنها ایجاد شود.